Обратный звонок
English Language Pack
для 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Английский интерфейс для типового решения «1С:ЗУП 8 ПРОФ/КОРП»
Онлайн демо с экспертом
«BIT:English Language Pack для 1С:Зарплата и управление персоналом 8» — уникальное решение на рынке, добавляющее английский интерфейс к типовому решению «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» или «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП».

В решении реализован полный перевод «1С:Зарплата и управление персоналом 8» на английский язык, включая:
  • интерфейсы,
  • экранные формы,
  • тексты диалогов и сообщений,
  • отчеты и т.п.
Английский добавляется к русскому языку, а не заменяет его. Каждый пользователь сам может выбрать предпочитаемый язык интерфейса. Таким образом, в единой информационной базе параллельно часть пользователей может работать с русским интерфейсом, а часть пользователей — с английским.
Онлайн демо с экспертом

Преимущества BIT:English Language Pack
  • 1
    Фиксированная цена
    За фиксированную цену в 300 000 руб. (эквивалент 107 часов работы квалифицированного специалиста фирмы-франчайзи) заказчик сразу получает полностью переведённую конфигурацию.
  • 2
    Качество
    Над переводом работали профессиональные переводчики как из России, так из стран Евросоюза, свободно владеющие английским языком и бизнес-терминологией.
  • 3
    Обновления
    Мы постоянно работаем над улучшением перевода на основании обратной связи от наших клиентов. За фиксированную плату в 90 000 руб. в год (эквивалент 30 часов работы квалифицированного специалиста фирмы-франчайзи) заказчик получает своевременные обновления вслед за выходом новых релизов компании 1С.
  • 4
    Без дополнительных затрат
    Если в компании используется стандартная конфигурация «1С:Зарплата и Управление персоналом 8», достаточно в конфигураторе заменить конфигурацию на новую. В дальнейшем вы сможете выполнять обновления в привычном режиме, получая релизы от компании Первый БИТ.
Особенности перевода
Переведено
В «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» мы перевели следующие разделы и подсистемы:

  • Учет кадров. Учет рабочего времени, планирование и утверждение штатного расписания.
  • Управление персоналом:
    • кадровое планирование,
    • набор персонала и поиск кандидатов,
    • планирование и учет занятости,
    • адаптация, обучение и развитие персонала,
    • управление кадровым резервом,
    • управление мотивацией,
    • анализ эффективности управления персоналом.
  • Расчет и учет заработной платы:
    • расчет начислений и удержаний,
    • выплаты и депонирование,
    • исчисление налогов и страховых взносов,
    • взаиморасчеты с сотрудниками.
  • Учет деятельности нескольких организаций.
  • Грейды и KPI.
  • Социальные льготы и компенсации.
  • Учет расходов по направлениям и проектам.
  • Охрана труда, допуски, медосмотры и инструктажи.
Не планируем переводить
В «1С:Зарплата и управление персоналом 8» мы не переводим:

  • Встроенную справку и статьи о знакомстве с программой.
  • Предопределенные элементы НСИ и данные базы (например, наименование контактной информации, профили групп доступа пользователей, планы счетов и т. д.).
  • Обработки обновления конфигурации, описания обновлений релизов.
  • Новости.
  • Классификаторы.
  • Реквизиты форм, заголовки групп и страниц, которые не видны пользователю на форме при обычной работе.
  • Программный код (и прочие объекты, относящиеся к разработке конфигурации).
  • Подсистемы (включая подчиненные им):
    • интернет-поддержка пользователей,
    • синхронизация данных,
    • технология сервиса.
  • Типовые печатные формы типа Трудовой договор, Договор займа сотруднику, Т-49 и т. п., а также обработки печати таких форм (например, Обработка «Печать форм воинского учета»).
  • Функционал регламентированной отчетности, включая формы регламентированных отчетов, деклараций, документы и обработки для их подготовки, обработки выгрузки и отправки отчетных форм и уведомлений.
  • Функционал, связанный с расчетом и выплатой социальных пособий, электронными больничными, воинским учетом, персонифицированным учетом ПФР, передачей данных по НДФЛ и т.п. в налоговые органы.
  • Функционал обмена данными и интеграции с другими конфигурациями, сайтами, банками, приложениями, контролирующими органами и т. п.
  • Обработки перехода с устаревших версий (7.7).

Особенности решения
Первый БИТ
БИТ:ERP
+7 (495) 748-12-34
lp_access@bit-erp.ru
119048, г. Москва, ул. Трубецкая, д. 28, стр. 1

Оферта по использованию сайта
Информация о конфиденциальности